Agency voor social media B2B en corporate
De eerste indruk in B2B maak je in de feed, niet in een meeting
Je B2B-klanten beoordelen je al voordat je contact legt
Het B2B-aankooptraject begint op social. Thought leadership, employer branding, visie van leiders: beslissers vormen hun mening over een merk lang vóór het eerste commerciële gesprek. Toch publiceren de meeste corporate accounts vooral om aanwezig te zijn, niet om impact te maken.
Traditionele formats werken niet in de feed. Events, print en e-mails bouwen nauwelijks zichtbaarheid op social. Platforms belonen regelmaat, duidelijke standpunten en content die waarde biedt. Eén corporate post per week is niet genoeg om op te vallen.
Wat echt leads oplevert in B2B. Content die expertise laat zien in plaats van alleen te claimen. Regelmatige posts van key opinion leaders, educatieve content in plaats van verkooppraatjes, en social selling als vast onderdeel van je aanpak. B2B-bedrijven die scoren, behandelen LinkedIn als businesskanaal, niet als digitaal reclamebord.
Wat zeggen de cijfers
Onze realisaties
B2B & Corporate
Wat we bouwen met de merken in de sector
Socialsky
10 aanstelningen in 15 dagen dankzij organische werkgeversmerk.
Veelgestelde vragen
In B2B is de aankoopcyclus lang en de beslissing collectief. Social dient niet om rechtstreeks te verkopen, maar om geloofwaardigheid op te bouwen, vertrouwen te creëren en aanwezig te zijn wanneer de behoefte zich voordoet. Beslissers beoordelen je merk op LinkedIn lang voordat ze contact opnemen.
Ja, als het gestructureerd is. Wij publiceren content die jullie directieleden als experts positioneert: standpunten, ervaringsverhalen, sectoranalyses. LinkedIn-engagement vertaalt zich in zichtbaarheid bij de beslissers in jullie markt. Dit is geen decoratief personal branding, maar een commerciële hefboom.
Merkcontent bouwt de geloofwaardigheid van het bedrijf op. Social selling activeert de individuele profielen van jullie verkopers om direct contact te leggen. Wij beheren beide parallel: de bedrijfspagina en de accounts van directieleden. SOCIAL OS verbindt de twee in een samenhangend systeem.
Vaak is het de eerste hefboom die wordt ingezet. Kandidaten beoordelen je merk op LinkedIn en Instagram voordat ze solliciteren. Equans: 52,5M impressies, 47,6K klikken, 32,5 EUR cost-per-hire dankzij een cross-platform employer branding-aanpak in continue modus.
Tussen 4 en 10 per week, afhankelijk van de platformen en doelstellingen. B2B vraagt regelmaat en kwaliteit. Eén sterke LinkedIn-post per dag is meer waard dan drie generieke posts. Het ritme wordt afgestemd in de strategie op basis van jullie doelen en middelen.
Een corporate agency produceert institutionele communicatie. Wij beheren jullie sociale accounts dagelijks: content, employee advocacy, social selling, employer branding. Sociaal voor B2B vraagt regelmaat en precisie, geen losse campagnes die los staan van de feed.